befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität gelten den Tarifvertrages (TV-G-U). Aufgaben: Koordination des Projekts "Digital Teaching and Learning Lab" mit dem Ziel der Verbesserung der Integration digitaler Instrumente und innovativer Learning Designs in Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien Koordination der Projektaktivitäten inklusive der Leitung von projektinternen Austauschforen Repräsentation und Vernetzung des Projekts innerhalb und außerhalb der Universität Verantwortung für das Projektbudget, die jährlichen Berichte und Jahresabschlüsse und Rechenschaftsberichte gegenüber dem Projektträger Dokumentation und Veröffentlichung des Projektfortschritts in einschlägigen Publikationsorganen Verantwortung für die interne und externe Öffentlichkeitsarbeit des Projekts eigenständiges Ausrichten einer Tagung zu einem einschlägigen Thema des Projekts kontinuierliche Analyse der Wirksamkeit von einzelnen Projektelementen und ggf. Modifikation der Angebote in Abstimmung mit den jeweiligen Projektverantwortlichen Analyse der nationalen und internationalen Förderlandschaft im Bereich Hochschullehre; Erstellen von Drittmittelanträgen Leitung von Folgeprojekten im Bereich Digitalisierung in Studium und Lehre mit: Aufbau und fachliche Führung des interdisziplinären Projektteams Verantwortung für die Softwareauswahl Verantwortung für die Einführung des jeweiligen IT-Systems sowie die damit verbundene Prozess- und Organisationsent wicklung ziel- und ergebnisorientierte Projektsteuerung, Termin- und Kostenplanung, Terminüberwachung und Qualitätsmanagement sowie Sicherstellung des universitätsinternen Informationsaustausches Vertretung der Projekte in universitären Gremien und Kommissionen sowie gegenüber den Verwaltungseinheiten, Fachbe reichen und Einrichtungen der Universität Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie versandfertigen Textentwürfen und beschlussreifen Entscheidungsvorlagen für die Führungsgremien Konzeption und Erstellung von entwicklungsbegleitenden Dokumentationen inhaltliche Vor- und Nachbereitung und Organisation von Meetings und Workshops Einstellungsvoraussetzungen: ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Berufserfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement wünschenswert umfassende Erfahrungen in Einwerbung und Management von Drittmittelprojekten inklusive Budgetsteuerung und -controlling Vertrautheit mit universitären Strukturen Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von Konzepten zur Integration digitaler Instrumente und innovativer Learning Designs in Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien in verschiedenen Fachkulturen mehrjährige Personal- und Führungsverantwortung im Hochschulmanagement wünschenswert einschlägige Erfahrung mit Großprojekten an Universitäten in interdisziplinären Strukturen umfassende Erfahrung im Projektmanagement an Hochschulen inklusive der Steuerung und Koordination von Projekten und der Mittelverwaltung exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift Erfahrung in den Bereichen Lektorat, Redaktion und Publikation sowie Vertrautheit mit unterschiedlichen Publikationsorganen der deutschen Hochschullandschaft umfassende Kenntnisse von Theorien der Lehr-Lernforschung und Formaten der Hochschuldidaktik Erfahrungen mit digitaler Lehre wünschenswert Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigene Ideen gestalterisch einzubringen. Sie stehen dabei in enger Abstimmung mit der Vizepräsidentin für Lehre und der Bereichsleitung Studium Lehre Internationales. Die Goe the-Universität bietet ein breites Angebot zur innerbetrieblichen Weiterbildung an, aber auch die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwick lung außerhalb wird gegeben und unterstützt. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, eigenem Tarifvertrag und einem derzeit kostenlosen LandesTicket Hessen. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbe hinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail in einer Datei bis zum 28.01.2024 mit der Kennung SLI-A1DT an Johanna Ruhl (), Assistenz der Bereichsleitung. Be achten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet. Für weitere Informationen über den Bereich besuchen Sie uns unter: