Hannover Rück als weltweiter Rückversicherer übernehmen wir Risiken anderer Versicherungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Weltweit tragen rund 3.500 Expert:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen täglich mit Know-how und Leidenschaft für ihren Beruf dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken und auszubauen. Weil wir mit Sicherheit anders arbeiten, sind wir eine der profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt.
Let's connect: Steigen Sie unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Investment & Collateral Management am Standort Hannover ein als ESG Investment-Reporting Specialist.
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln das bestehende ESG-Reporting im Themenschwerpunkt Kapitalanlagen weiter und sorgen für die Einhaltung von Berichterstattungsanforderungen. Bei diesem sich dynamisch entwickelnden Thema behalten Sie stets den Überblick und stimmen sich eng mit Ihren Kolleg:innen im Investment- und Finanzbereich sowie bereichsübergreifend mit anderen auch externen Teams im Asset Management ab.
- Erstellung und Verwaltung der verpflichtenden Berichterstattung über Investitionen / Kapitalanlagen nach Vorgabe diverser Richtlinien und Verordnungen (z. B. EU-Taxonomie, SFDR, PCAF, CSRD)
- Beantwortung von Anfragen und Berichterstattung ggü. verschiedenen externen Stakeholdern, z. B. NGOs, Investoren
- Stellungnahmen zu Anfragen des Aufsichtsrats
- Auswertung verschiedener Datenquellen für die Formulierung von ESG-KPIs und -Strategien sowie Mitarbeit an der Automatisierung der Datenerhebung und Auswertung
- Benchmarking zu ESG-Kriterien mit unseren Wettbewerbern
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches / rechtswissenschaftliches Studium oder ESG-bezogenes Studium
- Berufserfahrung im Finanzreporting eines Konzerns, gern erste Erfahrung im ESG-Reporting
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (C1 / C2)
- Datenbankkenntnisse (Microstrategy, SAP)
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis und Ihre analytischen Fähigkeiten. Wenn Sie zudem eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
Das bieten wir Ihnen
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR & EFTA-Raumes
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsabhängige Sonderboni, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
- Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, in andere Abteilungen zu schnuppern durch Hospitationen
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
- Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen
Ihre Bewerbung
Wir sind Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1579 über unser Bewerbungs-Portal.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche!
