Bereichern Sie unser Team Interne Revision als
Seniorrevisor/in (m/w/d)
- Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen.
Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.
Wir sind also die "etwas andere Bank", arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.
Sie sind der Leitung des Teams Interne Revision unterstellt und übernehmen dabei
- Eigenverantwortliche Leitung von allein oder mit mehreren Prüfern durchgeführten Prüfungen (System- und Einzelfallprüfungen) aller Aktivitäten und Prozesse der BAB und bei Auslagerungsunternehmen sowie Beteiligungen
- Selbstständige Erarbeitung von Prüfungsaufträgen
- Mitwirkung bei der Durchführung von Sonderprüfungen
- Selbständige Erstellung von Prüfungsberichten und Risikoeinschätzungen für Prüffelder
- Selbstständige Begleitung von Projekten z.B. durch projektbegleitende Prüfungen, Beratung von Projektteams
- Eigenverantwortliche Sicherstellung einer hohen Fachkompetenz in den verantworteten Prüffeldern
- Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben innerhalb der Internen Revision (z.B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Internen Revision sowie des Revisionsprogramms AudimexAgile, Aktualisierung der Wissensdatenbank)
- Aufbereitung und Bewertung der Prüfungsergebnisse inkl. der Erarbeitung von Vorschlägen zur Beseitigung von Schwachstellen
- Als Prüffeldverantwortliche/r selbstständige Beratung der Geschäftsleitung und von Fachbereichen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. Prüfungserfahrungen in Bereichen wie beispielsweise dem Kreditgeschäft, Fördergeschäft, Meldewesen, der IT oder sonstiger aufsichtsrechtlichen Themen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Revision einer Bank
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, die Ergebnisse ihrer Prüfungshandlungen verständlich und überzeugend darzustellen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicheres Urteilsvermögen
- Gute Kenntnisse und Beherrschung der MS-Office Standardprogramme, SAP und Informationsmedien wie z.B. RADAR
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Die Fähigkeit ein Revisionsteam zu führen, als auch sich in einem Team einzubringen
- Sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung auch komplexer Kommunikationssituationen
- Bereitschaft zu erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Und das können wir Ihnen bieten
- Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern
- Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen
- Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen
- Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt
Die Stelle ist unbefristet, umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird, bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, der Vorrang gegeben.
Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birga Hincken (Personal) unter der Telefonnummer . Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen
mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 10.01.2024 an
- Bremer Aufbau-Bank GmbHAssistenz der GeschäftsführungDomshof Bremenoder per Mail an:
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
