Unser Geschäftsbereich Facility Management deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort Karlsruhe um einen Elektroniker (w/m/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie
- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Koordination der verschiedenen Messdaten (u. a. Zählerstände)
- Anlagendokumentation
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Kunden- und Mieterbetreuung
- Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien
- Bereitschaftsdienst
Das zeichnet Sie aus
- Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Gewerke übergreifende Fachkenntnisse
- Erfahrungen im technischen Service bzw. Gebäudemanagement von Vorteil
- EDV-Kenntnisse
- Routine in der Prozessdokumentation
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
- Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
- Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
- Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends
Das sollten Sie noch wissen
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