Unser Geschäftsbereich Facility Management deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort Hamburg um Objektleiter (w/m/d) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie
- Verantwortung für das Betreibermanagement sowie Sicherstellung der vertraglichen Leistungen im technischen Facility Management
- Organisation des Personaleinsatzes, Übernahme der Personalverwaltung und Führung des Teams vor Ort
- Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- und Fremdleistungen
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
- Kalkulation und Angebotserstellung von Regel-, Projektleistungen sowie Instandsetzungsleistungen
- Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) / Anlagenmechaniker (SHK) (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung im Bereich Immobilien- bzw. Gebäudemanagement
- Kaufmännische Kenntnisse und ein solides Kostenbewusstsein
- Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobilität (Führerscheinklasse B)
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeiterrabatte bei diversen Sport-, Kultur- und Freizeitveranstaltungen sowie in Geschäften (Corporate Benefits)
- Weitere Leistungen auf Basis unseres Manteltarifvertrages
- Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm
Das sollten Sie noch wissen
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