Du. Mit uns? Für unser Team Technische Aus- und Weiterbildung, Standort Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Für Dich ist der Mensch nicht nur Mittel, sondern steht im Mittelpunkt? Dir sind effiziente Prozesse und ein nachhaltiges Ergebnis wichtig? Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann passt Du wunderbar zu uns. Nutze die Vorzüge moderner Arbeitsweisen, profitiere von einer erfrischenden Unternehmenskultur und schaffe einen Rahmen, der Deine Mitarbeiter innen zu Höchstleistungen motiviert. Du. Mit uns.
Dafür stehst Du auf:
- Du führst und entwicklelst den Ausbildungsbereich unter Beachtung des Führungsleitbildes der Westnetz und setzt sämtliche HSE-relevante Anforderungen konsequent um
- Du gewährleistest eine sichere, moderne und wirtschaftliche Ausbildung am Standort unter Einhaltung der Zielvorgaben und entwickelst eigenständig den Standort weiter und baust diesen aus
- Du bist zuständig für eine adressatengerechte Aufbereitung und kompetenzorienterte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in Theorie und Praxis
- Du sicherst die Qualität in der Ausbildung, setzt den IHK-Ausbildungsrahmenplan gemäß Berufsbild um und hältst diesen ein
- Du betreust und berätst eigenverantwortlich interne, externe und regionale Partner, wie bspw. IHK, Berufsschulen und Prüfungsausschüsse, zur Bedienung der für einen unternehmerischen Ablauf notwendigen Schnittstellen
- Du führst Marketingaktionen in Kooperation mit HR zur Gewinnung von geeigneten Bewerbern und einer attraktiven Darstellung des Unternehmens nach "außen" durch
- Du wirkst bei der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden mit
Das bringst Du mit:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum/zur Meister in oder Techniker in im Fachgebiet Elektrotechnik
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in Themen rund um die Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalführung
- Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung
- Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
- Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und lebst die zugehörigen Werte vor
- Du vermittelst Inhalte verständlich und adressatengerecht, zeigst Weitblick und siehst Veränderungen als Chance für die Zukunft
Das bieten wir Dir:
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
- Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
- Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitarbeit an Zukunftsthemen
- Die aktive Mitgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt
- Eine abwechslungsreiche Mischung aus Tagesgeschäft und strategischen Themen
- Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- Ein breites Feld von elektrotechnischen Themen, die sich stetig entwickeln
