Wir bieten Ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu sein, bedeutet für uns mehr als leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in allen Phasen, sowohl im Alltag als auch bei ihrer langfristigen Karriereplanung. Dazu gehören: Flexible Karriereoptionen über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg in einem dynamischen, globalen Beratungsumfeld mit mehr als 30 Standorten Praxisorientiertes Onboarding, regelmäßige Trainings und bedarfsgerechte Entwicklungsmaßnahmen Eine steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit hoher Eigenverantwortung Eine ausgeprägte Teamkultur mit zahlreichen Mitarbeiterangeboten Ihr Profil Sehr gut abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)ingeneurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder Industrie Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung für größere Transformationsprozesse Erfahrung in der Konzeption & Implementierung von Target Operating Models Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie fundierte Methodenkenntnisse in z.B. Lean, Kaizen bzgl. Kundenorientierung, Organisationsentwicklung und Effizienzsteigerung Ausgeprägte Erfahrung in Geschäftsprozessentwicklung und -gestaltung Hohe Ergebnisorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit Hervorragende Moderations- und Präsentationsfähigkeit und Interesse an individuellen Weiterbildungs-/Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Motivation, in internationalen Teams zu arbeiten Ihre Aufgaben Interdisziplinäres Programm-/Projektmanagement und Beratung bei führenden Industrieunternehmen in drei eng verzahnten Bereichen: Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation: Erstellung und Einführung von Target Operating Models, Tätigkeitsstrukturanalyse, Ressourcenplanung) Effizienzsteigerung von indirekten Bereichen (SLA-Definition, Prozessanalyse & -automatisierung, RPA, Performance Steigerung) Transformationsprozess (PMO, Aufbau von Kommunikationsstrukturen, Befähigung und Empowerment von Mitarbeiter:innen und Führungskräften, Change Management) Möglichkeit zur Mitwirkung bei Studien, Veröffentlichungen, Marktanalysen, Sales- & Marketingthemen, Angebotserstellung sowie Ausbau unserer Service Offerings Aktive Mitarbeit am internen Wissensmanagement
