Deine Challenge Du wirst Sicherheitsrisiken analysieren und bewerten sowie geeignete Maßnahmen zur Risikominderung implementieren Du definierst den Entwicklungsprozess gemäß ISO 13849 und 10218-1, der dem V-Modell folgt Du richtest ein Anforderungsmanagement ein und spezifizierst alle wesentlichen Anforderungen an Hardware, Software und Managementprozesse Du wirst eng mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen Du wirst alle Entwicklungsphasen gemäß den branchenüblichen Standards dokumentieren Dein Talent Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen, idealerweise im Bereich Robotik oder Automatisierung. Du besitzt fundierte Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (ISO 13849 oder IEC 61508) Du hast Erfahrungen mit der Norm 10218-1 Du sprichst Deutsch auf Muttersprache Niveau Du arbeitest am Standort Konstanz Deine Benefits Bei fruitcore findest du deine persönliche Challenge! Ab dem ersten Tag trägst du Verantwortung und bekommst die Freiheit zur Verwirklichung deiner Ideen. Einer für alle – alle für HORST! Dich erwartet ein schnell wachsendes Team, das mit Teamspirit und Motivation daran arbeitet, HORST gemeinsam nach vorne zu bringen. Deine Entwicklung ist uns wichtig! Du erhältst regelmäßige Schulungen und Coachings, damit du bei fruitcore sowohl beruflich als auch persönlich deine nächsten Schritte gehst. Mitgestalten statt abnicken! Egal ob im Praktikum oder in der Geschäftsführung, bei uns gestaltest du mit und deine Ideen werden gehört. Flexibilität und Vertrauen! Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die entsprechende technische Ausstattung, um deinen Arbeitsalltag mitgestalten zu können. Hohe Lebens- und Arbeitsqualität! An unserem gut angebundenen Standort am Bodensee arbeitest du mit modernsten Methoden und Tools. Mehr als nur ein attraktives Gehalt! Regelmäßige Teamevents, 30 Urlaubstage, eine strukturierte Onboarding-Phase, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. sind bei uns Standard. Come as you are! Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit!
