Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du bist entweder immatrikuliert und möchtest ein Freiwilliges bzw. ein Pflichtpraktikum bei uns machen oder Du befindest dich gerade in einem Gap Year. Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung und bringst idealerweise erste Praxiserfahrung mit, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, hast eine hohe Affinität für eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an Teamarbeit. Du hast Lust Dich proaktiv mit Deinen Ideen einzubringen. Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel und PowerPoint. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf. Du unterstützt als Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Management die HR-Business Partner in der Beratung von Führungskräften rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle. Du gewinnst tiefe Einblicke in die Bereiche Recruiting, Learning & Development, Talent Management, Organisational Effectiveness und Unternehmenskultur, z. B. hilfst Du bei der Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren. Du arbeitest eigenverantwortlich und im Team an der Konzeption, Umsetzung und Analyse von strategischen HR-Projekten. Du unterstützt uns bei der Umsetzung personeller Maßnahmen und bei Recherchearbeiten und erstellst selbstständig Auswertungen und Präsentationen Du gestaltest durch Deine tatkräftige Unterstützung unseren Vodafone Spirit aktiv mit und hilfst uns ein zu-kunftsgerichtetes, diverses und motivierendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung. Diese Stelle ist auch aus dem Home Office möglich. Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft und Deinem Team nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
