Mitarbeiter (w/m/d) für den Hausmeisterpool Stadt Zossen
Die Stadt Zossen sucht zum 01.01.2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Hausmeisterpool am Standort Zossen / Wünsdorf.

Ihre Kernaufgaben

Wahrnehmung allgemeiner Hausmeisteraufgaben (auch handwerklicher Art) an verschiedenen Einsatzorten (z.B. Schulen, Kitas, Horte, Sporthallen- und plätzen)
Gewährleistung der Ordnung und Sauberkeit in den Gebäuden, den Außenanlagen und deren Verkehrssicherheit
Kontrolle, Instandhaltung, Reparatur und Pflege hausinterner, gebäudespezifischer Einrichtungen und der Außenanlagen
Mitwirken bei der Gewährleistung der Betriebsbereitschaft der Gebäudetechnik
Kontrolle und Beaufsichtigung von vor Ort tätigen Fremdfirmen
Kontrolle und Beaufsichtigung der Unterhaltsreinigung
Mitwirken bei der technisch-organisatorischen Vorbereitung von Veranstaltungen
Durchführen von kleinen Umzugsleistungen und innerbetrieblichen Transporten
Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen
Grün- und Grauflächenpflege / Instandhaltung und Pflege von bepflanzten als auch befestigten Außenbereichen
Winterdienst durchführen bzw. Beaufsichtigung von Fremdfirmen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene mind. 3-jährige handwerkliche Ausbildung mit Gebäudebezug (z. B. Schreiner*in, Tischler*in, Schlosser*in, Maler*in, Gas- Wasser- und Elektroinstallateur*in sowie Elektriker*in)
Sie überzeugen uns mit Ihren einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Tätigkeit eines*einer Hausmeisters*Hausmeisterin
körperliche Belastbarkeit zur Erledigung der o. g. Aufgaben (Die Tätigkeit ist mit der Verrichtung von teilweise schwerer körperlicher Arbeit sowie Heben, Tragen und Schieben von Lasten verbunden.)
Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (in Schichten), bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (gelegentliche Wochenend- und Feiertagsarbeit)
hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B und Besitz eines privaten PKW's

Wie bieten

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD und mit 39 Wochenstunden
flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
Mitarbeiterevents

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 30.11.2024 an die Stadt Zossen, Amt für Personal und Organisation, Marktplatz 20, 15806 Zossen oder per E-Mail an

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