Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für die citeq zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*nSachbearbeiter*in Strategie, Steuerung und Gremien (m/w/d)Ausschreibungsnummer 12-244/24 Die citeq gehört zum „Konzern Stadt Münster“ und ist die IT-Dienstleisterin für die Stadt Münster und Partnerkommunen im Münsterland. Darüber hinaus leistet sie Beiträge in einem landesweiten IT-Verbund. In der citeq arbeiten heute rund 250 Mitarbeitende in 5 Bereichen. Die Stelle „Strategie, Steuerung, Gremien“ ist unmittelbar der Betriebsleitung der citeq zugeordnet. Weitere Informationen zur citeq finden Sie unter:Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie unterstützen bei der Strategieentwicklung der citeq, insbesondere beinhaltet dies die Planung und Koordination des Strategieprozesses sowie die Koordination und das Monitoring des Umsetzungsprozesses.
Im Bereich Kommunikation und Marketing wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsleitlinien und –ziele sowie bei der Gestaltung von Maßnahmen des Informations- und Kommunikationsmanagements innerhalb der citeq mit.
Bezüglich der Geschäftsführung im Betriebsausschuss sowie im Zentralausschuss der citeq übernehmen Sie die mittelfristige Planung der Themen der Gremien sowie die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Gremiensitzungen.
Sie unterstützen die Betriebsleitung, insbesondere bezüglich der Koordination, Moderation und Kommunikation von übergreifenden Veränderungs- und Innovationsprozessen innerhalb der citeq.

Ihre Qualifikationen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder den Verwaltungslehrgang II oder Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in.
Alternativ haben Sie ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.), vorzugsweise im Bereich der Informationstechnik oder entsprechender Anwendungen (Informatik, IT-Management, Wirtschaftsinformatik, etc.), abgeschlossen.
Zusätzlich bringen Sie eine mindestens dreijährige Eingruppierung in der Besoldungsgruppe A 11 oder Entgeltgruppe 10 bzw. eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten entsprechend der genannten Eingruppierungen, bestenfalls bei IT-Dienstleister*innen im öffentlich-rechtlichen Umfeld, mit.

Ihre Kompetenzen:

Neben Kenntnissen zu aktuellen IT-Infrastrukturen, digitalen Plattformen und modernen Softwarelösungen einschließlich IT-Sicherheitsstandards verfügen Sie über Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse zu einschlägigen Projektmanagementmethoden.
Ein gutes Verständnis kommunaler Verwaltungsstrukturen, gesetzlicher Vorschriften sowie politischer Rahmenbedingungen für die Strategieentwicklung ist bei Übernahme dieser Tätigkeit äußerst hilfreich.
Sie überzeugen durch ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und den Wunsch, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Hierzu pflegen Sie einen sicheren Umgang mit Veränderungs- und Optimierungsprozessen.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und IT-Strategien.

Wir suchen eine teamorientierte, durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten. Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie von größter Bedeutung. Wenn Sie neben einer ausgezeichneten Kommunikations- und Dialogfähigkeit erfahren in der Darstellung komplexer Zusammenhänge sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Unser Angebot:

Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, das bedeutet je nach Berufserfahrung in Vollzeit 4.581,34 € - 6.516,74 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Beamtinnen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für Beamtinnen ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 13 L2E1 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter . Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva Mönkehues vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 28, E-Mail: Moenkehues(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der Betriebsleiter der citeq Holger Nauendorff (Tel. 02 51/4 92 - 18 00, E-Mail: Nauendorff(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager.

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Sachbearbeiter Strategie, Steuerung und Gremien (m/w/d)