Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Passau
ab sofort
Voll- oder Teilzeit (min. 25 Stunden/Woche)
unbefristet

In dieser Position sind Sie als Berater, Koordinator und Impulsgeber ein wichtiger Partner unserer Führungskräfte und Mitarbeiter für die gesamte Beutlhauser-Gruppe.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in ähnlichen Positionen mitbringt.
gute Kenntnisse in Sozial- und Arbeitsrecht besitzt.
gelegentlichen Niederlassungsbesuchen offen gegenüber ist.
kommunikativ ist und gerne im direkten Austausch mit unseren Führungskräften steht.

Ihre neue Herausforderung:

Bei der Personalgewinnung unterstützen Sie unsere Führungskräfte qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die vor allem menschlich zu uns passen.
Sie stimmen sich mit den Führungskräften ab, schreiben Stellen aus, führen die Bewerbervorauswahl durch und sind aktiv bei Vorstellungsgesprächen dabei.
Den Talentpool haben Sie im Blick und halten Kontakt mit den Kandidaten.
Außerdem beraten Sie bei arbeitsrechtlichen Themen und kümmern sich um die Umsetzung, d.h. Sie sind zuständig für alle Themen rund um den Eintritt, die Betreuung und den Austritt von Mitarbeitern.
Sie wirken in verschiedenen Projekten im HR-Bereich mit.

Das macht uns besonders:

30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.
Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten - für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.
Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
Entscheidungswege von unten nach oben: Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz.
Flexible Arbeitszeiten: Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom - genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen.
Mobiles Arbeiten: Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten - wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.
Moderner Arbeitsplatz: Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.
Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

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