Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht baldmöglichst einen
Revisor (m/w/d) der Gliederungen des BJR
als Stabsstelle des Präsidenten, als Elternzeitvertretung befristet bis 18.09.2027 in Vollzeit.
Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dachorganisation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamtkörperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirksjugendringen bundesweit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landesjugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugendarbeit, mit der regelmäßig zwei Drittel aller Kinder und Jugendlichen in ganz Bayern erreicht werden.

Sie möchten folgende Aufgaben übernehmen?

Prüfung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens der Gliederungen des Bayerischen Jugendrings KdöR (Kreis-, Stadt- und Bezirksjugendringe)
Sonder- und Verwendungsnachweisprüfungen zu gewährten Zuschüssen aus dem Jugendprogramm bei den Mittelempfängern des BJR
Anlassbezogene Sonderprüfungen
Wirtschaftlichkeitsprüfungen
Beratung der BJR-Gliederungen in Finanzfragen sowie Erstellung von Arbeitshilfen und Informationsmaterial
Konzipierung und Durchführung von Einführungs- und Aufbauschulungen für Haushaltsverantwortliche, Vorsitzende, und gewählte Rechnungsprü der Gliederungen

Sie bringen mit

Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH, Bachelor) oder Qualifikationsstufe III in der Fachrichtung Innere Verwaltung / Finanzwirtschaft oder Verwaltungsprüfung AL II / BL II oder vergleichbarer Abschluss, z. B. als Betriebswirt (m/w/d) mit Kenntnissen in der öffentlichen Verwaltung
Möglichst Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsfelder in der Jugendarbeit, möglichst auf der Kreis-, Bezirks- oder Landesebene
Mehrjährige Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit
Möglichst Erfahrungen mit SQL- und HKR-Software
Fähigkeit im konzeptionellen Arbeiten

Sie wünschen sich

Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Einen modernen Arbeitsplatz
Die Teilnahme und Förderung an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten
Vergütung bis zu TV-L Entgeltgruppe 12 einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung in einer PDF-Datei bis zum 01.12.2024 per E-Mail an zu senden.
Der BJR bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Deswegen hat der BJR die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Weitere Informationen unter .

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